中堅研修2
中堅研修が浜松和合研修センターであった。初めてこの研修センターを使用したが、研修や介護研修までも可能で聖隷事業団の研修センターとしては十分な設備となっていた。利用料がない点もよかった。
中堅研修はシリーズだが、今回はリーダーシップとＯＪＴがテーマである。34－35名ずつ2回に分けて行われる。病院内の会議室が確保できず研修センターをお借りしたが、環境も良かったと研修生からは評価がよかった。
聖隷三方原病院、おおぞら療育センター、三方原べテルホーム（介護老人保健施設）と領域の異なる仕事をしている中堅職員が対象であるためプログラムをつくるファシリテーターの役目も重要である。研修生からはリーダーシップを発揮することが苦手だけどチームを見て自分の役割だなと気づいた、 体験的に研修を共に受けてみて自身のリーダーシップ傾向に気づいた、等多くを語っていただいた。ＯＪＴ研修では人の”やる気”に働きかけることを学び、明日からの行動につながる学びをそれぞれが得た。最後のシングルサークルでの一言からは熱いやる気を感じられた。 このわかちあいが好きである。
下の写真はグループメンバーにメッセージを書いて手渡しているところ。
日時: 2008年09月16日 08:40
