Mikatahara Smile ~聖隷三方原病院 看護部ブログ~

総看護部長 吉村浩美の日記

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労働時間設定等

 国をあげて 働き方改革は重要テーマですが、 非正規労働者の待遇改善のため、同じ仕事には同じ賃金が支払われる「同一労働同一賃金」の実現を掲げ、労働契約法やパート労働法などを改正していきます。 職場にもさまざまな労働契約を結んでいる方々が増えましたので、課長は契約内容を把握して必要がありますね。 

 また、 労働時間等設定改善も待ったなしの様子、 終業から次の始業までに一定の休息を設ける「勤務間インターバル」導入の努力義務も盛り込むようです。 看護職では日看協版 「夜勤交代制勤務ガイドライン」を参考にされると インターバルも内包されています。 

 高プロや裁量労働制拡大については、 医師は労働時間制限に含まれる職種となったようですから、 さらに、長時間労働や超過勤務時間の問題の解決に着手する時期でしょう。

人の健康を守る仕事人が 自身のヘルスケアができるようになる時代となりたいものです。

 

 

 

日時: 2017年11月13日 07:42

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