「救命救急センターで働きたい！」　ここ数年の看護学生から多くの熱いメッセージをうけとった。背景には　ＴＶ『コードブルー』のやまピー効果があったようだ。　兎に角、救命救急センターへの配属希望が多く、３つの希望職場から配置してきた。　

　先日、救命救急センター勤務のＡさんから「循環器専門ナース研修コース」を受講するにあたって推薦書がほしいとの依頼を受けた。

　キャリアをデザインすることは職業人として重要なことだと考えている。　キャリアデザインとは自身のキャリアを描きそれに向かって能動的に活動していく過程である。　Ａさんのように深めたい領域に活かせる研修を自ら探し挑戦する、　そういったことであろう。　

　「そのあとはどうしたいの？」との問いに　「学んだことを活かして自ら実践することで職場でリーダーシップをとって、循環器看護を良いものにしていきたい！」　夢を現実の目標に変えたＡさんはとても眩しかった。